随着科技的飞速发展和互联网的普及，招聘方式也在不断创新，直播招聘作为一种新兴招聘模式，以其直观、互动性强、覆盖面广等特点，逐渐成为企业招聘的新选择，本文将详细介绍在58同城这一国内领先的分类信息平台上，如何开启直播招聘，为企业招聘活动注入新的活力。

了解直播招聘的优势

直播招聘作为一种新型的招聘方式，具有诸多优势，它能够实时互动，提高招聘效率，通过直播，企业可以直接展示岗位需求，解答求职者疑问，实现双向沟通，直播招聘覆盖范围广，能够吸引更多潜在求职者关注，直播招聘还具有直观性强的特点，能够更直观地展示企业文化、工作环境等，增强求职者对企业的信任感。

注册与登录58同城平台

要在58同城上开启直播招聘，需要注册并登录一个有效的账号，注册过程相对简单，只需访问58同城官网，点击“注册”按钮，按照提示填写相关信息即可完成注册，注册完成后，使用注册账号登录58同城平台。

进入直播招聘模块

登录成功后，进入58同城平台首页，找到“招聘”模块，点击进入，在招聘模块中，可以看到“直播招聘”选项，点击进入即可开始直播招聘的旅程。

创建直播招聘活动

在进入直播招聘页面后，需要创建一个新的直播招聘活动，填写相关信息，如招聘职位名称、职位描述、招聘人数等，可以设置直播时间、直播地点等，确保所填写信息准确无误后，提交申请并等待审核。

在直播招聘活动审核通过后，需要准备直播内容，直播内容应围绕岗位需求、企业文化、工作环境等方面进行介绍，可以通过社交媒体、行业论坛等渠道进行推广，吸引更多潜在求职者关注。

进行直播招聘活动

在直播招聘活动开始时间，进入直播间进行直播，在直播过程中，应保持良好的态度，积极回答求职者问题，展示企业的良好形象，可以展示企业文化、工作环境等，增强求职者对企业的信任感。

直播招聘活动结束后，可以进行总结与反馈，分析本次直播的效果，如参与人数、互动情况等，总结经验教训，为下次直播招聘活动提供参考，可以通过调查问卷等方式收集求职者的反馈意见，进一步优化招聘流程。

注意事项

在开启58同城直播招聘过程中，需要注意以下几点：

1、提前准备：提前了解平台规则，准备好直播内容，确保直播顺利进行。

2、真实宣传：在推广过程中，确保职位信息的真实性，避免虚假宣传。

3、互动沟通：在直播过程中，保持良好的沟通态度，积极回答求职者问题。

4、遵守规则：遵守58同城平台规则，确保直播招聘活动的合法性。

58同城直播招聘是一种新兴的招聘方式，具有诸多优势，通过本文的介绍，希望能够帮助您了解如何在58同城上开启直播招聘，为企业招聘活动注入新的活力，在直播招聘的过程中，需要注意提前准备、真实宣传、互动沟通和遵守规则等方面，相信随着直播招聘的不断发展，将会有更多的企业加入到这一行列中来，共同探索招聘新纪元。